Bienvenue sur le site du Grand Mas... REUSSIR AUTREMENT ... Dès la 4ème, les jeunes peuvent vivre l'alternance et faire de leur passion un métier !
Maison Familiale Rurale d'Uzès
Chemin du Grand Mas
30700 Uzès
Tél. 04 66 22 18 26 - 04 66 22 50 21
eMail mfr.uzes@mfr.asso.fr
Maison Familiale Rurale d'Uzès
Toutes nos formations
 Parcours ADEMA pour demandeurs d'emploi
Secteur(s) professionnel :   Productions végétales, cultures spécialisées et protection des cultures (horticulture, viticulture, arboriculture fruitière...).
Diplôme(s) acquis :  Attestation
Statut(s) :  Formation Continue
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Venez découvrir les métiers de l'agriculture (ouvrier arboricole, ouvrier pépiniériste, ouvrier maraîcher) grâce à une formation de 154 h dont 49 h en centre de formation et 105 h en entreprise. Formation gratuite et rémunérée !
Conditions
d'admission
Etre domicilié dans le Gard (pour les autres départements, voir avec votre conseiller Pôle emploi pour connaitre les autres centres de formation)
Etre demandeur d'emploi quel que soit son âge et son niveau d'indemnités
N'avoir jamais eu ou peu d'expérience professionnelle en agriculture
Contenu du
programme
Parcours de 154 h dont 49 h en centre de formation et 105 h en entreprise, soit :

* 4 jours : accueil en centre de formation

Découverte et validation d'un secteur professionnel d'immersion
Élaboration d'un parcours professionnel d'accès à l'emploi agricole
Choix d'un secteur d'activité et validation de l'entreprise d'accueil

* 15 jours : Immersion professionnelle en exploitation ou entreprise agricole

* Découverte du métier par une mise en situation professionnelle sur une exploitation agricole correspondant au métier choisi

* 3 jours : Retour en centre de formation

* Bilan du stage
* Identification des acquis
* Consolidation du parcours. Définition d'une stratégie d'accès à l'emploi
* Remise d'un passeport de compétences ADEMA

Lieu des
stages
Exploitation arboricole
Exploitation maraichère
Pépinière
Débouchés A l'issue du dispositif ADEMA, le bénéficiaire peut :

* être embauché dans l'entreprise d'accueil
* Accéder à un contrat de professionnalisation
* Etre orienté vers une formation complémentaire de 120 h (congé individuel de formation professionnalisant)

Informations détaillées sur www.fafsea.com/adema


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