Maison Familiale Rurale
Le Grand Mas
Maraîchage, Arboriculture, Pépinière, Floriculture, Travaux Paysagers, Aménagements Paysagers, Agriculture Biologique, Vente en Jardinerie, Productions Horticoles, Mécanique agricole : Maintenance Matériels Jardins, Alternance, Apprentissage

Les formations

CAP MMEV (Maintenance Matériels - Espaces Verts)

Secteur(s) professionnel(s) :   Formations par Apprentissage
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En apprentissage sur 12 mois.
1 semaine de cours par mois, soit 12 semaines de cours par an.

Conditions
d'admission /
pré-requis

En apprentissage :
- Avoir entre 15 et 29 ans
- Avoir un CAP (au minimum)

Trouver un lieu d'apprentissage.

Prendre rendez-vous avec la direction pour un entretien de validation des motivations

DELAI D'ACCES : Les demandes d'entrées en formation émises entre janvier et août concernent la rentrée de septembre à décembre de la même année.

Contenu et
durée de la
formation

Une semaine de cours par mois soit 12 semaines de formation par an

420 h d'enseignements professionnels :
* Pratiques professionnelles en atelier, repérer,
diagnostiquer, réparer, réaliser des études de
dossiers techniques…
 * Sauveteur secouriste du travail (SST)
 

Objectifs de
la formation

 Le titulaire du CAP Maintenance des matériels option Matériels d'espaces verts assure l'entretien du matériel, la réparation, l'adaptation et les réglages, l'accueil et le conseil technique auprès de la clientèle et des utilisateurs de matériel d'espaces verts.

Sous la responsabilité d'un supérieur hiérarchique et avec les services de l'entreprise, il peut:

-Organiser l'intervention,

-Effectuer un pré-diagnostic,

-Réaliser une intervention,

-Réceptionner et restituer le matériel.

Modalités d'évaluation

  La validation de la formation se fait en épreuves terminales.
Possibilité de validation partielle d'un ou plusieurs modules.

Modalités
pédagogiques

Des visites pédagogiques

Un atelier de 300 m²,

 Possibilité d'un internat durant les semaines de formation

Compétences
visées

Le titulaire du CAP agit dans le cadre d'une démarche de maintenance et de service. Cela implique un comportement visant des objectifs de qualité dans les relations avec la hiérarchie, dans le travail d'équipe, et dans les relations avec les clients et utilisateurs.
- Collecter les informations nécessaires à son intervention
- Ecouter et dialoguer en interne ou avec un tiers
- Constater et identifier l’état du système
- Analyser les organisations fonctionnelle et structurelle d’un système
- Mettre en œuvre le système
- Effectuer les contrôles, les mesures, régler, paramétrer
- Réaliser des opérations de fabrication mécanique
- Contrôler la qualité de son intervention
- Gérer le poste de travail
- Déposer, reposer, Démonter, remonter d’éléments
- Savoir interagir à l’écrit comme à l’oral
- Confronter des savoirs et des valeurs pour construire son identité culturelle.
- Rechercher, extraire et organiser l’information,
- Rendre compte d’une démarche, d’un résultat, à l’oral ou à l’écrit

Poursuite d'études
et débouchés

Etudes : Possibilité de poursuivre avec un BAC PRO

Ou de passer un autre CAP (directement en 2è année).

Débouchés : Intégrer le monde du travail en tant que vendeur motoculture, réparateur, salarié dans une entreprise d'espaces verts, travailler pour une collectivité territoriale...

 

Tarifs

- Frais de formation, à partir de 5470 euros/an : entièrement pris en charge par l’OPCO de l’entreprise employeur.

- Cotisation 30 €

- Demi-pension: 30€ par semaine

- Internat: 90€ par semaine
 
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Nos financeurs

 




 



La certification qualité a été délivrée au titre des catégories d'actions suivantes: 
Actions de formation ;
Actions de formation par apprentissage