en apprentissage
15 semaines de cours la 1ère année et 15 semaines de cours en 2ème année.
15 jours école / 15 jours en entreprise en moyenne
Conditions
d'admission /
pré-requis
- Avoir minimum 18 ans
- Etre titulaire d'un CAPA / CAP / BEPA ou BEP ou avoir suivi une classe de seconde complète
- Trouver un lieu d'apprentissage en tant que salarié dans une entreprise de travaux paysagers
Pas de connaissance du milieu obligatoire, l'expérience est acquise au cours de la formation.
DELAI D'ACCES : Les demandes d'entrées en formation émises entre janvier et août concernent la rentrée de septembre à décembre de la même année.
Contenu et
durée de la
formation
1050 heures de formation en 2 ans, articulées
autour de 3 grandes unités de formation :
Unité de Formation N°1 : Réalisation d'aménagements paysagers et d'entretiens d'espaces paysagers
Unité de Formation N°2 : Organisation des chantiers d'espaces verts
Unité de Formation N° 3 : Participation aux décisions relatives aux futurs chantiers JEV
Objectifs
de la formation
Les parcours conduisant à la délivrance du titre « technicien jardins espaces verts" » ont pour objectif :
-de préparer des professionnels à participer au fonctionnement global de l'entreprise ou du service du paysage.
-de s’approprier les données techniques, méthodologiques, économiques de cette entreprise ou service,
- d’anticiper les effets des choix et décisions.
Le-La titulaire du titre est apte à exercer les métiers d’ouvrier hautement qualifié du paysage, de chef d’équipe (fonction qui n’existe que dans les structures avec plusieurs salariés), d’agent technique JEV dans une collectivité territoriale ou d’encadrant technique de chantier du paysage dans le secteur dit « protégé et adapté » ou encore les structures d’insertion par l‘activité économique (SIAE). Il-elle peut également être responsable d’un « jardin remarquable », le plus souvent ouvert au public.
Après plusieurs années de pratique professionnelle, le-la titulaire peut faire le choix de créer son entreprise. .
La validation de la formation se fait en épreuves terminales.
Modalités d'évaluation
1er Bloc de compétence :
- Mise en situation "Réalisation d'un aménagement paysager" (coeff 2).
- Mise en situation "Réalisation de l'entretien d'un espace paysager" (coeff 2).
2ème Bloc de compétence :
- Prestation orale "Veille technique", à partir d'un dossier écrit élaboré en milieu professionnel (coeff 1).
- Mise en situation "Organisation d'un chantier de création d'un espace paysager" (coeff 2).
- Observation des savoir-faire professionnels "Relation client" (coeff 1).
3ème Bloc de compétence :
- Etude de cas "Suivi technico-économique de chantier de création JEV" (coeff 2).
- Etude technique avant devis (coeff 2).
- Dossier de synthèse des pratiques professionnelles (coeff 2).
Possibilité de validation partielle des Unités de Formation à compter de la rentrée 2023.
Equivalence possible
Certification Professionnelle "Ouvrier du Paysage" : Equivalence totale avec le bloc de compétence n° 1
Les titulaires de la certification "Compétences relationnelles pour les services à la personne dans le secteur du paysage" inscrite au Répertoire spécifique se verront attribuer une équivalence pour l'obtention de la compétence "Participer à l'optimisation des relations avec les clients de l'entreprise ou avec les usagers des espaces paysagers" du bloc de compétence n° 2.
Modalités
pédagogiques
Positionnement à l'entrée en formation, individualisation du parcours, le jeu, l'acquisition de compétences par la pratique et le retour d'expériences, des visites techniques, des sorties pédagogiques, l'approche par le numérique etc
3 hectares d'espaces verts à entretenir au CFA et à aménager.
Une aire de maçonnerie couverte.
Compétences
visées
1er Bloc de compétence :
- Réaliser des chantiers d'aménagements paysagers dans le respect de la commande passée, de la réglementation et du développement durable.
- Assurer l'entretien des espaces paysagers dans le respect de la réglementation et du développement durable.
2ème Bloc de compétence :
- Contribuer à la veille technique de l'entreprise ou du service du paysage.
- Coordonner une équipe autour d'un chantier paysager commandité par un donneur d'ordre en s'assurant du respect des normes techniques, des règles de sécurité et de développement durable.
- Participer à l'optimisation des relations avec les clients de l'entreprise ou avec les usagers des espaces paysagers.
3ème Bloc de compétence :
- Assurer le suivi technico-économique de chantier JEV.
- Etablir et justifier les éléments d'une étude technique avant devis.
- Analyser son activité au sein de l'entreprise ou du service.
Poursuite d'études
et débouchés
- Poursuite d'études vers un BTS ou différents Certificats de Spécialisation (ex : élagage)
- Entrer dans la vie active en tant qu'agent technique, jardinier paysagiste, vendeur de végétaux... dans des entreprises privées de jardins espaces verts,
ou dans des services techniques espaces verts de ville et autres administrations (hôpitaux, maisons de retraite...), dans des golfs etc.
- Création d'entreprise
Tarifs
- Frais de formation, à partir de 8550 euros/an : entièrement pris en charge par l’OPCO de l’entreprise employeur.
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