La MFR Le Grand Mas

 TAUX D’ABANDON

Année 2021-2022 :

4è : 2 abandons soit un taux de 10%
3è : 1 abandon soit un taux de 5%
CAPa JP 1ère année : 3 abandons soit 10%
CAPa JP 2è année : 6 abandons soit 28%
Secondes NJPF : 2 abandons soit 14,28%
1ère AP : 3 abandons soit 17%
TJEV 1ère année : 5 abandons soit 31%
TJEV 2è année : 2 abandons soit 33%
BTSa 1ère année : 3 abandons soit 20%
BTSa PH 2è année : 1 abandon soit 7%
CAP MMEV 1ère année : 2 abandons soit 16%

Les classes non mentionnées ne totalisent aucun abandon.

Le taux d’abandon total est de 12% pour un total d’apprenants de 251 jeunes sur l’année 2021-2022.

Le taux de rupture des contrats d'apprentissage représente 10%.

Taux d'abandon de la formation continue : 0%

TAUX D'INSERTION


BTSA 2022 :

Sur 9 apprentis, 6 sont salariés, 2 sont en création d'entreprise et 1 est en congés.
Sur 2 stagiaires, 2 travaillent (reprise d'exploitation familiale)
Sur 2 stagiaires de formation pour adultes, 2 travaillent (1 salariée, l'autre création de son entreprise).


TJEV 2022 : 

Sur 6 apprentis, 1 est salarié, 3 sont en poursuite d'études, 1 en création d'entreprise et 1 arrêt de parcours.


CAP MMEV 2022 :

Sur 2 apprentis, 1 poursuite d'études et 1 salarié


TERMINALES 2022 : 

6 salariés, 3 poursuites d'études (BTS, CS élagage, CS maçonnerie...).

 Enquête de satisfaction 2022 : 

Pour l'évaluation de la formation :

90% des familles et des apprenants sont satisfaits, voire très satisfaits :
-Le suivi et l'écoute de la MFR
-La relation entre l'équipe pédagogique, le référent de classe et l'entreprise d'accueil
-La Relation avec les formateurs
-L'écoute et l'attention de mon responsable de classe
-L'accompagnement au projet professionnel.

Pour la vie résidentielle :
80% sont satisfaits voire très satisfaits de :
-La relation avec l'équipe de vie résidentielle
-L'étude
-La bonne ambiance

Les chiffres donnés font suite à des enquêtes de satisfaction auprès des familles et des apprenants.